Kodeks Etycznego Postępowania

Fundament Odpowiedzialnego Biznesu

Kodeks Etycznego Postępowania

Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” S.A., działając na rynku od wielu lat, konsekwentnie dążyły do realizacji swoich celów biznesowych zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi. Jednym z kluczowych narzędzi wspierających te dążenia jest Kodeks Etycznego Postępowania, który stanowi drogowskaz dla wszystkich pracowników i partnerów biznesowych firmy. Kodeks ten pomaga kształtować kulturę organizacyjną opartą na uczciwości, odpowiedzialności oraz poszanowaniu wartości, jakimi są zaufanie i przejrzystość.

ZGM ZĘBIEC S.A.

Główne Zasady Kodeksu Etycznego Postępowania

Kodeks Etycznego Postępowania w ZGM „Zębiec” S.A. opiera się na kilku kluczowych zasadach, które odzwierciedlają zaangażowanie firmy w odpowiedzialne i uczciwe prowadzenie działalności. Są to:

Działania ZGM „Zębiec” S.A. prowadzone są w sposób transparentny, co buduje zaufanie klientów, pracowników i partnerów. Przestrzeganie zasady uczciwości jest fundamentem wszystkich relacji biznesowych oraz stosunków wewnątrz firmy.

Firma kładzie nacisk na szanowanie praw człowieka, traktowanie wszystkich osób z godnością i równym szacunkiem. ZGM „Zębiec” S.A. nie toleruje jakichkolwiek form dyskryminacji i dąży do zapewnienia równych szans zawodowych dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich pochodzenia, wyznania, płci, wieku czy orientacji.

Kodeks Etyki podkreśla konieczność troski o środowisko naturalne oraz odpowiedzialność za wpływ działalności firmy na otoczenie społeczne. W ramach działań zgodnych z certyfikatem ISO 14001, ZGM „Zębiec” S.A. stara się minimalizować negatywny wpływ na środowisko i wspierać inicjatywy proekologiczne.

Bezpieczeństwo i higiena pracy są priorytetami ZGM „Zębiec” S.A., a zasady te znajdują swoje odzwierciedlenie w certyfikacie ISO 45001. Firma zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz dbania o zdrowie swoich pracowników i kontrahentów.

ZGM „Zębiec” S.A. stawia na rozwój zawodowy i osobisty swoich pracowników, wspierając ich w podnoszeniu kwalifikacji oraz oferując szkolenia i możliwości awansu. Firma docenia pracowników, którzy w swojej pracy kierują się wartościami etycznymi.

DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH

Rola Kodeksu Etycznego Postępowania

Kodeks Etyki Postępowania wpływa nie tylko na wewnętrzne procesy firmy, ale także na relacje z kontrahentami, dostawcami i klientami. ZGM „Zębiec” S.A. oczekuje od swoich partnerów biznesowych przestrzegania podobnych standardów, co pozwala na budowanie stabilnych i długotrwałych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu i uczciwości.

 Stosowanie Kodeksu Etycznego Postępowania w ZGM „Zębiec” S.A. stanowi fundament odpowiedzialnego i przejrzystego prowadzenia działalności, budując reputację firmy jako rzetelnego pracodawcy i partnera. Kodeks ten jest wyrazem dbałości o pracowników, środowisko oraz otoczenie społeczne, a także świadczy o zaangażowaniu w utrzymanie najwyższych standardów etycznych. Działając w oparciu o te wartości, ZGM „Zębiec” S.A. kontynuuje swoją misję, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju i budowy zaufania na rynku.

DO POBRANIA

Funkcjonowanie Kodeksu etyki w praktyce

Kodeks Etycznego Postępowania nie jest jedynie dokumentem, ale rzeczywistym zbiorem wartości, którymi kierują się wszyscy pracownicy ZGM „Zębiec” S.A. Na co dzień zasady te wdrażane są poprzez szkolenia, warsztaty i kampanie uświadamiające. W ramach codziennych obowiązków każdy pracownik jest zachęcany do podejmowania działań zgodnych z zasadami etyki, uczciwości i odpowiedzialności społecznej. Dzięki temu ma możliwość przyczynienia się do doskonalenia standardów etycznych w firmie.

Dodatkowo, w ZGM „Zębiec” S.A. funkcjonuje system zgłaszania naruszeń Kodeksu Etyki, który zapewnia ochronę osób zgłaszających oraz umożliwia transparentne rozwiązywanie ewentualnych problemów. W tym celu powołano osobę na funkcje rzecznika ds. etyki, która nadzoruje całokształt funkcjonowania kodeksu oraz uwrażliwia pracowników na kwestie etyki biznesowej i standardów etycznych oraz wzmacnia w świadomości pracowników znaczenie ich własnej roli w procesie budowania etycznej kultury Spółki.

Innowacyjne rozwiązania pozwalają na maksymalną oszczędność paliwa i redukcję emisji CO₂. Zadbaj o komfort cieplny, nie rezygnując z troski o środowisko. Wszystkie kotły objęte są gwarancją jakości oraz profesjonalnym wsparciem serwisowym. Pobierz katalog już teraz i odkryj, jak łatwo zoptymalizować system grzewczy w Twoim obiekcie.

Kodeks Etycznego Postępowania
PDF Pobierz