Ogłoszenia o pracę
- prowadzenie przeglądów i napraw suwnic, wciągników, wciągarek,
- prowadzenie dziennika konserwacji,
- przygotowanie urządzeń do przeglądów okresowych i doraźnych UDT,
- montaż instalacji elektrycznych,
- naprawy maszyn i urządzeń.
Oczekiwania:
- wwykształcenie min. zawodowe,
- uprawnienia SEP do 1 kV,
- uprawnienia UDT do konserwacji suwnic, wciągników, wciągarek,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- dobra organizacja pracy własnej.
Mile widziane:
- uprawnienia SEP bez ograniczeń,
- uprawnienia UDT do obsługi suwnic, wciągników, wciągarek,
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- znajomość zasad oraz specyfiki pracy w zakładzie produkcyjnym.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- świadczenia socjalne,
- pakiet sportowy Medicover.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo–Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: zebiec@zebiec.pl
Prosimy o załączenie klauzuli*
Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- spawanie gazowe instalacji ciśnieniowych,
- spawanie oraz montaż elementów i konstrukcji stalowych,
- cięcie palnikiem konstrukcji stalowych
- udział w realizacji remontów, inwestycji i awarii.
Oczekiwania:
- wykształcenie min. zawodowe,
- ważne uprawnienia spawalnicze MIG/MAG, mile widziane uprawnienia TIG,
- ważne uprawnienia spawalnicze gazowe instalacji ciśnieniowych,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- dobra organizacja pracy własnej.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- znajomość zasad oraz specyfiki pracy w zakładzie produkcyjnym,
- uprawnienia na obsługę suwnic S1.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- świadczenia socjalne,
- pakiet sportowy Medicover.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo–Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: zebiec@zebiec.pl
Prosimy o załączenie klauzuli*
Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- udział w realizacji planu inwestycyjnego i remontowego,
- przeprowadzanie przetargów i sporządzanie zestawień (inwestycyjne, remonty, media),
- wsparcie w nadzorze nad środkami trwałymi (likwidacje, wyceny, przetargi na zbycie),
- wsparcie w miesięcznych opracowaniach raportów zużycia mediów w Spółce,
- wsparcie w comiesięcznych rozliczeniach pododbiorców i dzierżawców,
- wsparcie w nadzorze nad urządzeniami podlegającymi pod UDT (opracowywanie harmonogramów i zgłaszanie przeglądów do UDT),
- wsparcie w nadzorze nad budynkami (przeglądy),
- zlecanie audytów energetycznych Spółki.
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- doświadczenie w realizacji inwestycji i/lub remontów
- obsługa programów MS Office (word, excel),
- dobra organizacja pracy własnej.
Mile widziane:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- znajomość zasad oraz specyfiki pracy w zakładzie produkcyjnym,
- znajomość programów AUTOCAD
- znajomość prawa budowlanego.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku,
- możliwość rozwoju zawodowego, poszerzania zakresu kompetencji m.in. poprzez szkolenia, warsztaty i możliwość udziału w projektach,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- pakiet sportowy Medicover.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo–Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: zebiec@zebiec.pl
Prosimy o załączenie klauzuli*
Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- konserwacja, przeglądy i remonty urządzeń dźwigowych, po stronie mechanicznej.
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe, kierunkowe: mechaniczne,
- uprawnienia do konserwacji i obsługi urządzeń dźwigowych: suwnic, wciągarek, wciągników, żurawi stałych warsztatowych, podestów ruchomych przejezdnych i dźwigów towarowo-osobowych.
- brak przeciwwskazań do prac na wysokości.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- uprawnienia energetyczne gr. II i III,
- uprawnienia spawacza: elektryczne, CO2 i gazowe.
Wybranym osobom oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- wynagrodzenie stałe oraz premię regulaminową plus nagrody z zysku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- świadczenia socjalne,
- pakiet sportowy Medicover.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo–Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: zebiec@zebiec.pl
Prosimy o załączenie klauzuli*
Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
- spawanie oraz montaż podzespołów, korpusów kotłów c.o.,
- spawanie oraz montaż elementów i konstrukcji stalowych.
Oczekiwania:
- wykształcenie min. zawodowe,
- ważne uprawnienia spawalnicze MIG/MAG, mile widziane uprawnienia TIG,
- dobra organizacja pracy własnej.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziane przy spawaniu urządzeń ciśnieniowych),
- znajomość zasad oraz specyfiki pracy w zakładzie produkcyjnym,
- uprawnienia na obsługę suwnic.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie akordowe oraz system premiowy,
- możliwość rozwoju zawodowego, poszerzania zakresu kompetencji m.in. poprzez szkolenia, warsztaty i możliwość udziału w projektach,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- pakiet sportowy Medicover.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na wskazany poniżej adres:
Zakłady Górniczo–Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna
27-200 Starachowice
e-mail: zebiec@zebiec.pl
Prosimy o załączenie klauzuli*
Zgodnie z art. 6 ust. 1. lit. a, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna – Administratora Danych Osobowych.
Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna informują że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” w Zębcu Spółka Akcyjna (27-200 Starachowice) wpisane do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru pod numerem KRS 0000049427, NIP 6640000816, numer REGON 000025224,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej rekrutacji lub przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 8 grudnia 2017 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 108),
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech lat,
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie,
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego,
- Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
